So finde ich endlos Content-Ideen 💡

„Document, don’t create“

Hello Smart Chiefs,

oft werde ich gefragt, wie es mir gelingt, so viel Content zu produzieren: ständig posten bei LinkedIn, einmal wöchentlich der Newsletter, Instagram, YouTube, Speaker-Gigs, und, und, und. Muss ich vor jedem Beitrag nicht erstmal ewig recherchieren? Und überhaupt: Wie komme ich ständig auf neue Ideen?

Um ehrlich zu sein: ich habe keine Superkräfte. Auch ich koche nur mit Wasser. Aber ich habe eine entscheidende Sache begriffen, die der Social-Media-Guru Gary Vaynerchuk auf folgende Formel bringt: „Document, don’t create.“

Was genau heißt das? Nun, vielleicht schreibt jemand von euch Tagebuch. Dann kennt ihr Prozedere: euer Tag war voller Ereignisse, abends setzt ihr euch in einer ruhigen Minute hin und reflektiert. Was lief gut, was nicht? Was habt ihr gelernt, für was seid ihr dankbar? Das sind zumindest die Fragen, die mir stelle. Und da ich dies nicht nur abends vor dem Schlafengehen mache, sondern mehrmals täglich, schärfe ich meinen Blick für das Wesentliche. Für kontroverse Themen, für persönliche Trigger, für Erfahrungen. Und genau diese Informationen - ihr erratet es - sind oftmals die Basis für meinen Content.

Frage an euch: Was haltet ihr davon, eure Notizen einfach zu veröffentlichen? Ich meine das völlig ernst. Es ist nämlich ein Denkfehler anzunehmen, dass Menschen, die mit Schreiben ihr Geld verdienen, entweder besonders genial oder besonders eifrig sind, also extrem viel recherchieren. Die meisten nutzen in Wirklichkeit einfach die richtige Inspirationsquelle – eine Quelle, die jedem frei zugänglich ist: der eigene Alltag.

Gerade bin ich in Thailand: jede Tag entdecke ich so viele spannende Sachen. Alles schreibe ich auf. Alles ist Content. Dann selektiere ich.

Ich bin mir sicher: Jeder von euch umgibt sich ständig mit Unmengen an spannendem Content: Der Podcast, den ihr auf dem Weg zur Arbeit hört, Gespräche mit euren Freunden, eure Hobbys. Jeder Tag bietet neue Erkenntnisse, ohne nur eine Minute recherchieren zu müssen. Oder denkt an die Learnings, die euch das Leben selbst mitgibt, etwa durch Krisen. Ein Jobverlust? Eine Trennung? Fragt euch: Wie seid ihr darüber hinweggekommen? Was habt ihr gelernt? Wenn ihr es nicht ohnehin schon macht, kann ich jedem nur empfehlen: Schreibt auf, was ihr erlebt habt, was in euren Köpfen vorgeht. So könnt ihr es einordnen, in einen größeren Zusammenhang stellen. Und ja, jetzt kommen wir zum Teil mit dem „Document, don’t create”-Prinzip: Wenn ihr all das getan habt, dann press publish. (Zum Ideensammeln benutze ich übrigens ganz einfach die App “Google Notes”.)

Vermutlich fragt ihr euch: interessieren das überhaupt irgendwen? Nun, ich bin fest davon überzeugt: Was euch interessiert, interessiert auch andere. Und wenn nicht, seht es so: Ihr schreibt euch eure Gedanken ja sowieso auf – warum nicht der Öffentlichkeit zur Verfügung stellen? Wenn sie jemand annimmt: toll! Sie leben in anderen weiter, können weitergedacht, weiterentwickelt werden. Wenn nicht: auch egal. Es gibt nichts zu verlieren.

Das Wichtigste an „Document, don’t create“: Die Hürde für neuen Content wird extrem niedrig. Ihr solltet euch vorher auch nicht zu viele Gedanken über euer Profil oder eure Zielgruppe machen. Wichtig ist, dass ihr einfach anfängt, euch erstmal eine Schreibroutine antrainiert. Alles Weitere kommt von selbst, versprochen!

Wenn euch der Newsletter gefallen hat, drückt auf das ❤️. Dann gibt es mehr davon!

In diesem Sinne:

Work Smart, not Hard

Eure Laura

PS: Wenn euch gefällt, was ich schreibe, und ihr noch mehr SMART CHIEFS in eurem Umfeld kennt, freue ich mich so sehr, wenn ihr diesen Newsletter weiterleitet. Tausend Dank an dieser Stelle! Let’s grow together.

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🚀 Smarte Links

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✍️ Smartes Zitat

“You either walk inside your story and own it or you stand outside your story and hustle for your worthiness.”

- Brené Brown

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